模式1:在职25天400元(工价22元/小时);
模式2:在职25天400元(工价24元/小时);
模式3:在职25天200元(工价220元/天,日薪)
模式1备注:出名单需在职(需扣6%的税)持续到8.25号,每月10号直发,10号发薪日必须在职,10号不在职同工同酬,食宿员工自行承担工资里扣
模式2备注:出名单需在职(含服务费6%)持续到8.25号,每月10号同工同酬发薪,30号补差价,不在职不补,食宿员工自行承担工资里扣
模式3备注:出名单需在职(含服务费6%),5天后预支220元/天,实发,工期8/25号,8.28号以后可以离职,不在职5天工资按照同工同酬发放
入职费用
1、报名费用:免费
2、体检费用:16-18岁体检费60元,18周岁以上体检费50元,在厂区医院
入职要求
1、,18-40岁
2、初中及以上学历,会26个英文字母,男160cm,女150cm
3、身心健康,无传染性疾病,无心脏疾病,无案底
4、撩袖子不脱衣服检查烟疤纹身,女生有少量纹身可以,只要不是在脸上
5、二代身份证无磁可以、临时不可
6、自离如果部门报的离职,就系统显示一个月后可以;如果报旷工,就黑名单
材料准备
1、身份证原件
2、身份证复印件6张
3、1寸照片8张
入职流程
1、面试集合时间11:00
2、面试当天安排宿舍,安排体检
3、报道当天不分部门,次日9-10点分部门,10:30进厂区
4、体检项目:内科、外科、五官科、B超(成年)心电图(未成年)、肝功能、血常规、胸透等
发薪方式
1、每月10日(26号-25号)
2、邮政、华夏、招商
工资计算
1、基本工资:2020元
2、夜班津贴:8元/天
3、绩效奖金:50元/月
4、加班工资:2020元计算1.5倍,2倍,3倍
5、技能津贴:第1-2个月50元,第3-5个月100月,第6-8个月150元,第九个月以上200元
6、年资加给:第1-2个月50元,第3-5个月100月,第6-8个月150元,第九个月以上200元
7、全勤奖金:150元
工作内容
1、主要生产笔记本电脑
2、组装、包装、插件、物料等普工岗位
工作环境
1、一般坐着工作,能接受站立上班
2、穿普通工作服
3、可以带手机
工作时间
1、两班倒,早八点到晚八点
2、平均每日加班不超过2.5小时
3、每周至少休息1天
提示
1、1个月转正
2、与劳务签合同
位置
1、园区外及园区内宿舍
2、新的宿舍木桥公寓、 旧的景山公寓走路15分钟
环境
1、独立卫浴宿舍
2、所有宿舍均提供独立的冷暖空调,二十四小时供应热水及饮用水
费用
1、住宿费每月70元/人,从员工每月薪资中扣除
2、水电费每房每月由舍员共同分摊(加上水电约130元左右)
厂车
1、提供厂车,根据路线工资中扣除
提示
1、新员工可自带床上用品,也可从公司统一购买,标准为100元/套
费用
1、公司提供伙食补贴280元/月
2、4元的标准餐
提示
1、当月未用金额在薪资中发放,超额自负
2、生活区内设有大型员工餐厅,可满足多样化的用餐需求
提示
如果是合同与派遣公司签订,离职时候需要到派遣公司解除劳动合同才可以,否则正常离职会扣300-500元工资