模式1：拿厂牌100元（工价26-27元/小时）；
模式2：打卡7天200元，保底工资8000元
模式1备注：（出名单需在职）5月份-6月份员工26元/小时，员工7月份-8月份27元/小时，15号之前入职需次月16号在职，15号之后入职需次次月1号在职，不在职无差价，禁止卡天离职，卡天离职，无费用，符合条件的，财务统一25号补差价，每月7号发同工同酬。员工差价部分以及部分含6个点差价税，服务费80元/月，工期暂定8月底。
小时工包含奖金、餐补、津贴等所有费用.下产线计算工时。旷离自离无工资无费用
模式2备注：（打卡出名单需在职）员工5-8月份4个月保底32000，员工点对点出勤30天为一个月，不满30天按天折算，若当月除排休以外请假大于1天当月无保底，同工同酬发薪，每月7号发同工同酬，9.20号在职统一拉在职名单，9.30号补发差价。
员工保底工资，同工同酬以外含服务费6%，自旷离无工资无差价无费用
入职费用
1、报名费用：
2、体检费用：45元
入职要求
1、男女不限，18-40岁
2、初中以上学历
3、身份证要有磁（临时身份证不行）
4、手面及手臂无纹身烟疤，四肢健全，不查案底
5、鹏鼎和富士康是一个系统，富士康黑名单、离职未满三个月人员不接收，自离总共不能超过2次
材料准备
1、身份证原件
2、身份证复印件6张（正反）
3、1寸照片6张
4、黑色水笔1支
入职流程
1、面试集合时间11:30
2、当天安排住宿，次日面试、体检、办理入职
发薪方式
1、每月7号发工资(1-30)
2、中国银行卡
工资计算
1、基本工资：2200元/月
2、久任津贴：到职满3个月加100元
3、加班工资：加班基数1950元/月计算
4、被派去支援的会额外有500元补助
工作内容
1、主要老厂是硬性电路板
新厂是软性电路板
工作环境
1、穿无尘衣（不连体）
2、大部分站着上班
女生大部分坐班
工作时间
1、两班倒
提示
1、签正式工合同
位置
环境
1、6-8人间
2、免费wifi，房间配空调、卫生间、洗衣机等设备
费用
1、免费提供住宿
2、水电费全免
提示
1、当天安排住宿
费用
1、300元餐补，员工可自由选择餐点及菜色
